我要培训
 
提供培训
 
慧路商城
 
会员专区
 
慧 搜
首  页E 卡 通  ┆ 公 开 课内 训 课认 证 课商 学 院培训讲师培训机构培训视频免费专区E-learning
交 易 会慧路商城管理光盘管理书籍资  讯专家专栏媒体专栏博  客资源中心招  聘社  区
关键词: 
   
课程
 
机构
 
讲师
 
资讯
资源
 
商品
 
职位
 
博客
 
  目前位置: 首页 -> 资讯信息 -> 品牌策划 -> 国美欲进军药妆市场,悬!
国美欲进军药妆市场,悬!
2006-7-29 10:00:21  来源:中国营销传播网  作者:于斐   网友评论 0 进入论坛
内容摘要: 
  据媒体报道国内著名家电大鳄国美电器有意进军药妆品领域,纵观其原因,无外乎有三个。其一,家电行业竞争日趋激烈,残酷打压行业利润;其二,药妆领域在国内发展并不快,日本连锁药店协会的横田敏曾将
  据媒体报道国内著名家电大鳄国美电器有意进军药妆品领域,纵观其原因,无外乎有三个。其一,家电行业竞争日趋激烈,残酷打压行业利润;其二,药妆领域在国内发展并不快,日本连锁药店协会的横田敏曾将现阶段的中国药妆称为黎明期,即药品、化妆品以及日用品结合和低价销售期,融健康、美容和方便购物于一体的药妆模式尚未形成。横田敏称,他看到的中国市场如同六十年代的日本市场。而经营化妆品是药店多元化经营的一种模式 。随
着国家对处方药,如抗生素药的购买限制,化妆品实际上已经成为药店的另一重要利润来源。当前仅有部分国外资本及国内少数健康企业在这方面有所作为,国美进军药妆正是好时机;其三,医药领域一直是暴利领域,为众多企业所垂涎,如今国家加大对医药领域的整顿,但是融合药品与化妆品于一体的药妆领域却不同,鲜少这方面的法律法规,因此吸引众多企业进行资金投入。
  那么,到底 药妆领域有多少毛利呢?据蓝哥智洋行销顾问机构调研数据得知,近几年越来越多的国内外企业进军药妆领域,使得药妆领域的毛利由原来的五成减少到3.5成左右。其中代表品牌
以薇姿、理肤泉、雅漾、依泉等国际品牌为主。
  就当前媒体报道的国美准备进军药妆领域来看,有着其明显的优势和劣势,具体表现在:
  从优势来看,国美是大型连锁企业,进军极少问津的药妆领域是其走差异化路线的表现,显而易见,差异化是当前企业所追求的目标,走好差异化之路,对企业本身的发展有着至关重要的意义;至于劣势,国美进军药妆领域,正是企业多元化的表现,国美一直是以经营耐用消费品为主。如今欲进军快速消费品领域,双方在品种结构、店堂陈设、形象设计上都有较大的差异,相关联对管理思维、运作模式、经营理念上等都需要做出调整。另外,多元化的弊端是为我们所熟知的,国美多元之路如果走不稳,也会陷入传统误区。
  我国现有的医药连锁众多,区域化特点明显,但是还缺乏真正有规模、上档次、具有鲜明品牌号召力和管理凝聚力的龙头企业来领军医药连锁,因此庞大资本的注入势必会分散其中的部分市场,使得医药连锁现有的市场格局被打破,并对医药连锁体系产生强大冲击。现有的医药连锁如果想保住自己的位置,必须发挥自身的核心竞争优势,比如利用其自身的“可信赖人性化优势”即传统药店在百姓心中一直有着很高的信任度,科学规划、准确定位、先人一步、抓住时机,抢占药妆市场份额,提高自身的竞争优势及竞争力。当然,根据本身情况以及周围环境的不同,医药连锁企业必须找出区别于他人的自身卖点,以应对外来大资本的入侵。
  客观上讲,当前国内药妆领域的市场环境还不成熟更谈不上完善,政策没有到位,药妆企业鱼龙混杂,消费者在其购买心理上也存在着模糊不清和认知不足的情况。因此药妆市场的培育至少还需要3~5年的时间。而国美此时进军药妆领域,悬!会有很大的风险,关键是要靠自己把握。
  于斐先生,蓝哥智洋营销咨询有限公司首席顾问,中国十大杰出营销人,中国保健行业十大杰出经理人,中国最具影响力营销策划100人,中国保健协会保健品市场工作委员会委员,劳动部中国首届营销技能大赛保健品行业赛专家委员,中国医药保健营销专家委员会副主任委员,十多年的医药保健品营销生涯,成功服务过多个著名品牌,其领衔团队现专业致力于医药保健品、快速消费品企业的市场推广、产品策划、招商代理、实战培训等营销服务,出色的企划力、执行力在行业中享有盛誉。联系电话:013906186252,Email:zheng_yufei@sina.comlgzhiyang@163.com,网址:http://www.lgzhiyang.com/
到论坛与作者交流 复制网址给好友
上一篇: 中小企业进行品牌建设的三大机会
下一篇: 家乐福:制度营销高手

相关文章链接

 ·格兰仕谋变:“价格屠夫”..
 ·新产品推广方案-电动自行..
 ·民营企业营销策略
 ·声誉管理
 ·三星品牌价值为何不敌小熊..
 ·Google:因为差异 ..
 ·雀巢:从制作食品到营养专..
 ·品牌间的非零和博奕
 ·巧妙的“绕道而行”--Y..
最新课程
·赴浙江考察学习优秀企业创新经 ·2008年《<劳动合同法>实 ·企业车间主任(工长/段长/主
·赴青岛参观学习“海尔集团基层 ·赴青岛学习海尔绩效激励与创新 ·职位说明书撰写、绩效管理与薪
·赴青岛海尔学习生产现场管理、 ·清华大学财务总监CFO高级研 ·清华大学文化艺术产业投资与经
最新评论
 * 慧路管理培训网部分文章由网友转载提供,本站刊登出于非商业性的教育和科研之目的,并不意
  味着赞同其观点或证实其内容的真实性,如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来
  函联系。

 * 网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述。

  共 0 条评论
 *
发表新评论

匿名发表  用户名/邮箱: 密码:
   最新公开课程
·赴浙江考察学习优秀企业创 ..
·2008年《<劳动合同法 ..
·企业车间主任(工长/段长 ..
·赴青岛参观学习“海尔集团 ..
·赴青岛学习海尔绩效激励与 ..
·职位说明书撰写、绩效管理 ..
·赴青岛海尔学习生产现场管 ..
·清华大学财务总监CFO高 ..
·清华大学文化艺术产业投资 ..
·清华大学第十一届艺术品鉴 ..
   推荐培训视频
·企业文化论坛特邀嘉宾发言 ..
·国企文化和谐魂
·培育先进的企业文化,构建 ..
·企业文化实施案例
·基业常青文化为魂
·从战略高度认识和建设企业 ..
·劳动争议的预防及应对方法
·《劳动合同法》实施中的工 ..
·《劳动合同法》实施中的工 ..
·劳动合同法立法背景、过程 ..
慧路E-learning
   最新管理资料
·卓越的客户服务技巧
·网络营销
·呼叫中心运营管理
·国际电子物流师免费讲座
·如何进行有效地客户关系管 ..
·专业演讲技巧
·薪酬设计教程
·员工素质能力模型应用方案
·职位评估因素评分法基本原 ..
·战略人力资源管理的整合视 ..
注册慧路会员
   精彩博文
·建立以需求为导向的量化培 ..
·如何防范员工跳槽与欺诈风 ..
·仓储管理与高效物料配送高 ..
·采购成本控制与价格降低技 ..
·供应商开发、选择、评估与 ..
·供应商管理及采购成本降低 ..
·进出口关务管理及海关稽查 ..
·出口营销及有效获取、留住 ..
·新《劳动合同法》及其实施 ..
·FMEA + PPAP ..
慧路博客
   论坛新帖

慧路商城


关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 课程推广 - 发布需求 - 相关法律 - 网站地图 - 友情链接 - 招聘信息 - 帮助中心
慧路培训网, 2006-2009, All Rights Reserved.  粤ICP备06101344号.
Email: 合作电话:020-37615345 客服热线:020-37621816 公司传真:020-37614896