而甘维刚却觉得本科毕业生增加了十几万人并不是坏事情，因为像上海这样的大城市需要更多的大学生。甘维刚认为，大学生就业难有多方面的原因，其中之一就是社会认识的偏差。他过去曾经从事过招聘工作，“制造业的工作大学生都不愿意去”。甘维刚表示，在整个教育设计中，职业教育是落后的，“应该有更多的大学生接受职业教育”。

　　而厉翠兰代表也在小组审议中表示，现在大学生毕业，首选是报考公务员，其次就是事业单位，“这对我们目前发展现代服务业和先进的制造业带来了影响”。

　　《2006~2007年：上海社会发展报告》主编、上海社科院社会发展研究院院长卢汉龙表示，该研究发现，上海民众的就业压力已从“4050”群体向“2030”群体延伸，成为一个更具普遍意义的社会问题。

　　上海市人大代表、上海亚龙投资（集团）有限公司董事长张文荣在上海“两会”开幕前，和上海市政协委员、团上海市委学校部部长金梅一起对近2000名大学生进行了问卷调查，并提交了一份关于《切实提高大学生就业能力》的议案。调查显示，“缺乏正规科学的就业技能与意识培养”和“社会上没有正规的实习机构和监督制度”对大学生就业能力影响最为突出。

　　张文荣分析，技能培训不到位、实习犹如“走过潮、创业缺少多方支持、职业规划被忽视、对现实社会缺少了解等五大因素影响了大学生的就业能力。

　　以创业促就业，也是人大代表们对解决大学生就业难提出的建议之一。

　　上海人大代表洪克敏是南京东路街道承兴居委会主任，她的儿子本来在一个集团做得好好的，但后来要自己创业，而且现在做得也很好，还帮助了6个大学生就业。“很多企业家都是从小做起的，现在存在一些一创业就要做大的想法，但实际上，从小到大，工作经验丰富了，资源也会越积累越多。”

　　甘维刚则表示，如果青年人有创业的愿望，政府应该提供资金、场地以及创业导师等方面的支持。不过，他也强调，创业不是盲目的，是要有经济能力的，是一种发展性的、拓展性的、效益性的创业。