我要培训
 
提供培训
 
慧路商城
 
会员专区
 
慧 搜
首  页E 卡 通  ┆ 公 开 课内 训 课认 证 课商 学 院培训讲师培训机构培训视频免费专区E-learning
交 易 会慧路商城管理光盘管理书籍资  讯专家专栏媒体专栏博  客资源中心招  聘社  区
关键词: 
   
课程
 
机构
 
讲师
 
资讯
资源
 
商品
 
职位
 
博客
 
  目前位置: 首页 -> 资讯信息 -> 职场资讯 -> “情侣档”求职遭白眼
“情侣档”求职遭白眼
2007-4-16 10:11:23  来源:  作者:网友   网友评论 0 进入论坛
内容摘要: 

  随着毕业临近,虽然不少应届生面临着“爱情向左,工作向右”的矛盾局面,可也有一部分决定“携手开创美好未来”的情侣们,已开始投入了共同求职的大军中,近日,记者在一些企业走访中,听到不少管理者的呼

  随着毕业临近,虽然不少应届生面临着“爱情向左,工作向右”的矛盾局面,可也有一部分决定“携手开创美好未来”的情侣们,已开始投入了共同求职的大军中,近日,记者在一些企业走访中,听到不少管理者的呼声:我们不欢迎“情侣档”求职。

     14日,在武昌一家生物科技企业,求职队伍中有一对年轻人尤其引人注目,他们时而窃窃私语,时而谈笑风生,举止很是亲密,浑然忘我,

令周围人尴尬不已。而在求职填表、面试初选中,男生更是为女生全权代劳,其“绅士风度”却令负责招聘人员大为摇头,简单问询两句,就让两人回家等通知。

     找工作竞争激烈,有时专业相同的情侣结伴而去,扎堆应聘,却难免成为竞争对手,这样的内耗尴尬,甚至会影响关系。

     大四学生小高和女友是同班同学,学的都是电子商务专业,而在日前一家企业招聘销售助理中,性格内向的小高遭到淘汰,而善谈的女友却获得录用,这让小高面子上很是挂不住,

以往他们常以“性格互补”而欣慰,而这次很长时间,两人之间都别别扭扭。

     这些天,武昌一所高校大四学生马零和女友,一边求职一边吵架,他们常常会给对方提出一些建议,可有时又难以接纳。“女友总说对我太了解了,不要我做这,不要我做那,这样的束缚,很让我生气。”马零说。

     对此,有关专家指出,“情侣档”求职是种不成熟的表现,将情感和工作混为一谈,往往容易陷入误区,不便认清自我,而受对方意愿或情感因素制约,在应聘现场,也会令求职胜算大打折扣。“情侣档”求职,企业不喜欢,当事人也易受牵制。建议大学生还是轻装上阵,为自己的职业前程负责。

 

到论坛与作者交流 复制网址给好友
上一篇: 最热的六大白领职业证书
下一篇: 面试,要有一个好的心态和视角

相关文章链接

 ·解读新劳动合同法八大亮点
 ·像经营企业那样关注员工的..
 ·招聘技术和艺术的平衡
 ·360度反馈而不是考核
 ·十招教你如何获取最大薪酬
 ·欺骗+骚扰 女大学生的"..
 ·人才激励:像猎头一样了解..
 ·我要培训
 ·人力资源流动管理的特点和..
最新课程
·赴浙江考察学习优秀企业创新经 ·2008年《<劳动合同法>实 ·企业车间主任(工长/段长/主
·赴青岛参观学习“海尔集团基层 ·赴青岛学习海尔绩效激励与创新 ·职位说明书撰写、绩效管理与薪
·赴青岛海尔学习生产现场管理、 ·清华大学财务总监CFO高级研 ·清华大学文化艺术产业投资与经
最新评论
 * 慧路管理培训网部分文章由网友转载提供,本站刊登出于非商业性的教育和科研之目的,并不意
  味着赞同其观点或证实其内容的真实性,如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来
  函联系。

 * 网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述。

  共 0 条评论
 *
发表新评论

匿名发表  用户名/邮箱: 密码:
   最新公开课程
·赴浙江考察学习优秀企业创 ..
·2008年《<劳动合同法 ..
·企业车间主任(工长/段长 ..
·赴青岛参观学习“海尔集团 ..
·赴青岛学习海尔绩效激励与 ..
·职位说明书撰写、绩效管理 ..
·赴青岛海尔学习生产现场管 ..
·清华大学财务总监CFO高 ..
·清华大学文化艺术产业投资 ..
·清华大学第十一届艺术品鉴 ..
   推荐培训视频
·企业文化论坛特邀嘉宾发言 ..
·国企文化和谐魂
·培育先进的企业文化,构建 ..
·企业文化实施案例
·基业常青文化为魂
·从战略高度认识和建设企业 ..
·劳动争议的预防及应对方法
·《劳动合同法》实施中的工 ..
·《劳动合同法》实施中的工 ..
·劳动合同法立法背景、过程 ..
慧路E-learning
   最新管理资料
·卓越的客户服务技巧
·网络营销
·呼叫中心运营管理
·国际电子物流师免费讲座
·如何进行有效地客户关系管 ..
·专业演讲技巧
·薪酬设计教程
·员工素质能力模型应用方案
·职位评估因素评分法基本原 ..
·战略人力资源管理的整合视 ..
注册慧路会员
   精彩博文
·建立以需求为导向的量化培 ..
·如何防范员工跳槽与欺诈风 ..
·仓储管理与高效物料配送高 ..
·采购成本控制与价格降低技 ..
·供应商开发、选择、评估与 ..
·供应商管理及采购成本降低 ..
·进出口关务管理及海关稽查 ..
·出口营销及有效获取、留住 ..
·新《劳动合同法》及其实施 ..
·FMEA + PPAP ..
慧路博客
   论坛新帖

慧路商城


关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 课程推广 - 发布需求 - 相关法律 - 网站地图 - 友情链接 - 招聘信息 - 帮助中心
慧路培训网, 2006-2009, All Rights Reserved.  粤ICP备06101344号.
Email: 合作电话:020-37615345 客服热线:020-37621816 公司传真:020-37614896