作为本次论坛的协办单位，经盛管理咨询（中国）有限公司积极协助易才集团进行细致的筹备工作，以及大量的宣传推广工作。

经盛管理咨询（中国）有限公司2003年创立，是中国十大咨询品牌公司、中国百家诚信咨询机构、中国十大企业文化咨询单位；隶属于香港普智经盛国际集团（其股东SKP国际咨询集团是世界第九大跨国咨询集团），有着多年深厚的文化积累与成功经验，目前已成为国内最具影响力咨询公司之一。

经盛管理咨询(中国)有限公司为适应中国管理咨询市场而特别设立的高规格专家咨询团队，主要致力于企业管理咨询、企业文化建设、企业品牌策划、企业培训等业务项目。目前已为众多大客户如广东移动、白象等，成功进行了综合服务，取得显著成效。在客户和行业内均获得良好声誉和极高的专业评价！

在本次论坛以及对劳动合同法的宣传过程中，我们充分感受到各行各业对新通过的劳动合同法表现出了极大的关注。同时，众多企业对劳动合同法采取多种方式进行学习、培训。许多企业如今已开始对员工进行在职轮训，采取请进专家讲授、讨论等形式多样的教学办法，不仅学习劳动合同法的全新规定，理解深刻内涵，体会深层价值，更特别关注如何在企业日常管理中全面落实，为企业发展带来新的契机！许多企业表示新劳动合同法将极大地促进企业内部的规范管理；解决企业劳资纠纷；为企业更好地实现战略目标，探索更适合企业人力资源管理的道路，带领企业步入全新的发展新时代！