美国：互荐人才成惯例

    新加坡：吸引外国人才企业可减免税

    为吸引外国人才，新加坡制定了一系列优惠政策，最突出的是减免税政策。企业在招聘、培训外来人才方面的支出，为外来人才提供高薪和住房等工资福利待遇的支出都可以享受减免税。

    瑞士：对国外科研人员开绿灯

    瑞士为保证本国人员能优先就业，对企业招聘普通外国人实行了种种限制，但对科研人员却开放绿灯。企业可以不必考虑科研人才的国籍以及是否在瑞士定居等，只要有能力就可以聘用，如确有必要还给他们办理定居手续。

    德国：对国外人才“爱屋及乌”

    德国为了吸引国外人才，往往打人才家人的“主意”，为这些人才全家在德国团聚创造条件。如果一位外国人才到德国工作，不管他(她)的孩子是否也到了德国，首先这位在德人才有权要求从个人所得税中减免照料孩子的费用，每个子女可减免税金1824欧元，此外每个子女可享受政府给予的1080欧元的补贴。