2007年慧路第二期体验式培训沙龙

《劳动合同法》解读及应对高端论坛

培训背景
    2007年6月29日下午，十届全国人大常委会第二十八次会议，历经4次审议、与每位劳动者切身利益息息相关的《劳动合同法》终获通过。该法自2008年1月1日起施行。
     伴随着新法的出台，无疑会对人力资源现有管理模式产生重大影响，也会对实施多年的劳动合同条例所确定的现有劳动关系做出重大调整。在这一历史时刻，企业该如何把握、应对新法出台带来的挑战？
     中国劳动法研究会、劳动部劳动保障科学研究院将在全国八大区40多个城市，开展以“《劳动合同法》超级律师大辩论”为主题的全国新法巡讲活动，易才人力资源发展研究中心专家团将携手数千名人力资源管理者共同掀起对新劳动法的广泛学习、深度探讨的热潮！届时劳动法专家将现场解读新法，帮助企业未雨绸缪。通过现场互动的形式，与专家对话并对管理实战案例进行分享，以使企业从容处理劳资关系，推动企业和谐发展。

邀请对象
慧路管理培训网会员 会员报名表:点击下载
企业中高层管理人员；人力资源部的VP、总监、经理、主管、员工；营销部门经理、主管等。

论坛主题

主题一 劳动合同法的突破和人力资源管理的提升
	主讲嘉宾: 彭光华 中国人民大学劳动关系研究所 副所长 中国劳动法学会 理事 日本九州大学 法学博士 国务院《劳动合同法》课题组 核心专家       为中国电信集团、中国移动通讯、中国工商银行、招商银行、中美史克、海南航空、南方航空等百余家企业设计组织结构、绩效考核制度、 薪酬制度、管理人员测评和培训等。
主题二 保卫劳动者 捍卫劳动合同法
	主讲嘉宾: 梁智 全国律师协会劳动法委员会 副主任 中国政法大学 客座教授 中国劳动法律网 总裁 北京良治时代咨询中心 主任研究员
主题三 人力资源管理面临的挑战与应对之道
	主讲嘉宾: 翟继满 中国人民大学 人力资源管理硕士 北京市劳动法和社会保障法学会 理事 《劳动合同法》课题组 HR代表 易才人力资源顾问有限公司 市场总监《新人力》杂志 主编       曾在多家知名外资企业担当HR总监职务，拥有多年HR实战管理经验，为北京、上海、西安、长沙、大连等全国百余家中外知名企业提供人力资源管理咨询及专业培训。
超级律师大辩论:法眼看法
特色: 国内首次超级律师大辩论 国内著名劳动法大律师分别从劳方、资方不同的立场和角度进行观点的直接碰撞 劳动法界权威点评 国务院劳动合同法课题组核心专家彭光华博士将亲临现场，对劳资律师大辩论进行权威的点评 理论结合实务 当地劳动行政机关仲裁官员与资深人力资源高管分享相关案例 与会专家: 劳动方辩护律师：梁智     企业方：金志勇      大会主席：翟继满     先生权威点评人：彭光华 教授
培训日程 时间 内容 8：30-9：00 活动签到，入会场 9：00-9：05 主持人致欢迎辞 9：05-9：15 高新管委会致辞 9：15-10：15 主题一 劳动合同法的突破和人力资源管理的提升      彭光华 10：15-10：25 休息 交流 10：25-11：25 主题二 保卫劳动者 捍卫劳动合同法                        梁 智 11：25-11：35 休息 交流 11：35-12：15 主题三 人力资源管理面临的挑战与应对之道             翟继满 12：15-14：00 午 餐 14：00-16：00             劳动方辩护律师：梁智     企业方：金志勇             大会主席：翟继满 先生    权威点评人：彭光华 教授 16：00-16：15 休息 交流 16：15-17：50 案例互动 17：50-18：00 活动结束 温馨提示: 1、 为了保障您的听课权益，请在进出会场务必携带门票，以便工作人员查验。 2、 为了排除手机干扰使课程顺利进行，请在培训过程中保持手机关闭或振动状态。 3、 现场的任何一位工作人员随时准备为您服务，如您有任何意见和建议，请随时与我们联系，我们将在第一时间作出回应。

报名方式:
(1) 填写表格内会员详细信息并将表格发回至:baoming@witroad.com
(2) 填写表格内会员详细信息并将表格传真至020-37614896
(3) 电话报名咨询 020-37615345

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